Que peut apporter un conseiller conjugal et familial dans une intervention en entreprise ?
Est-ce sa place ?
Nous sommes convaincus d’avoir un rôle fondamental à jouer.
Spécialiste de la relation et des interactions humaines, le conseiller conjugal et familial possède des compétences transverses : gestion des émotions et des conflits, faciliter la communication, la cohésion d’équipe, concilier vie perso et vie pro.
Un employé traversant des difficultés personnelles, conjugales ou familiales sera plus vulnérable au stress, baissera en concentration et sera plus enclin à l’absentéisme.
A contrario, un employé bien dans sa vie privée sera un employé impliqué, plus performant et productif.